Docent Engels tweedegraads

Datum online:	31 maart 2025
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,6 - 0,8
Locatie:	Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Engels.

Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.

Wat ga je doen?

• Geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw. Bovenbouw in overleg.
• Denkt mee binnen de sectie Engels over de optimalisering van het vak.
• Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!

Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.

• Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband . 

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:

• Minimaal 2e graads bevoegd docent Engels, of in opleiding. 
• Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
• Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
• Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
• De ambitie om te blijven groeien in je expertise.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. 

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 0181-316866. 

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Solliciteer direct

Afdelingsleider Penta Rozenburg

Datum online:	28 maart 2025
Dienstverband:	Parttime/Fulltime
FTE:	0,8 - 1,0
Locatie:	Penta Rozenburg in Rozenburg

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Penta Rozenburg is een kleine, veilige school voor mavo, havo en vwo leerlingen. Er is een goede teamsfeer en grote betrokkenheid bij leerlingen. Leerlingen kunnen hier zowel hun mavo- als havodiploma behalen. Leerlingen met vwo-niveau kiezen na het 3^e leerjaar een vervolgschool in de regio.

De functie

Als afdelingsleider van Penta Rozenburg ben je integraal medeverantwoordelijk voor de beleidsvoering op de vestiging en geef je richting en sturing aan het onderwijs, de medewerkers, de organisatie en aan de vestiging als geheel. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs binnen de afdelingen en de processen daar omheen.

De afdelingsleider heeft een heldere (onderwijskundige) visie op de thema’s die bij ons centraal staan. Je helpt mee om onze ambities verder vorm te geven en neemt daarin met overtuiging de voortrekkersrol. Je weet collega’s te inspireren, zoekt actief de dialoog en stimuleert samenwerking. Tegelijkertijd durf je knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je biedt richting en geeft het team het vertrouwen om samen stappen vooruit te zetten.

Als afdelingsleider werk je in een team dat trots is op wat er staat: de basis is op orde, we zijn ‘in control’. Je werkt onder de directe verantwoordelijkheid van de locatiedirecteur van de locatie Rozenburg.

Profielschets

Je bent goed benaderbaar en gericht op samenwerking. Je werkt efficiënt en doelgericht. Je weet de balans te bewaken tussen ruimte geven en ruimte nemen. Je hebt ervaring met leidinggeven aan innovatieprocessen met oog voor draagvlak en draagkracht in de organisatie en met het extern vertegenwoordigen van een onderwijsorganisatie. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en heeft bij voorkeur een ruime ervaring in het onderwijs.

Je hebt de intentie om je voor langere tijd aan de school en de schoolleiding te verbinden.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Rozenburg

Wij zijn een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn. Onze doelstelling is: Elk kind is kansrijk op onze school en iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, afkomst of overtuiging. We behalen jaarlijks goede resultaten en we zijn altijd in beweging, op zoek naar het beste. Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is dat we het onderwijs meer praktisch proberen vorm te geven, vanuit moderne, levensechte situaties. We zijn een school om trots op te zijn!

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3497 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Wij verwachten van de afdelingsleider dat hij/zij met betrekking tot:

Beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en verantwoordelijkheid

• de activiteiten en processen coördineert binnen zijn of haar afdeling;
• als lid van de schoolleiding bijdraagt aan de meningsvorming binnen de school;
• de directeur adviseert over vernieuwing van het onderwijsbeleid;
• ideeën, concepten en beleidsvoorstellen aandraagt voor de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, de onderwijsorganisatie en het totale beleidsthema leerlingbegeleiding (met name: mentoraat, in-, door- en uitstroom van leerlingen binnen zijn/haar afdeling),
• beleid implementeert en evalueert;
• de identiteit/cultuur van de school bewaakt en bevordert;

Ook verwachten wij dat de afdelingsleider:

Leidinggeven

• besluitvaardig, transparant en integer is en daarbij de inbreng van collega’s belangrijk vindt;
• leiding geeft aan een team van docenten en medeverantwoordelijk is voor het personeelsbeleid, de personele zorg en de werving en selectie van personeel;
• de focus richt op het onderwijskundig- en persoonlijk leiderschap van de docenten;
• natuurlijk gezag heeft en rust uitstraalt op grond van ervaring.

Kennis en opleiding

• minimaal een afgeronde hbo- of universitaire opleiding heeft;
• een tweedegraads bevoegdheid heeft;
• adequate managementopleiding c.q. managementervaring heeft;
• bereid is tot verdere scholing;
• inzetbaar (in goed overleg) is op alle scholen van CVO en in het bijzonder van de scholengroep Penta.

Communicatieve vaardigheden

• laagdrempelig benaderbaar en zichtbaar aanwezig is in de school;
• goed kan luisteren en een grote flexibiliteit heeft bij het vinden van oplossingen;
• beschikt over relativeringsvermogen en gevoel voor humor;
• transparant en open is (je zegt wat je doet en doet wat je zegt);
• overleg heeft:
  • binnen de afdelingen en de schoolleiding om onderwijskundig beleid te ontwikkelen en op elkaar af te stemmen;
  • met vakgroepen om kennis en ervaringen uit te wisselen;
  • met leerlingen en ouders als het zaken betreft, die het niveau van de docenten, mentoren, medewerkers van de leerlingenzorg overstijgen;

• open staat voor overleg en afstemming met afdelingsleiders binnen de scholengroep Penta.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Penta Rozenburg is een middelbare school met lef. De afgelopen jaren hebben we ons ontwikkeld tot een innovatieve school waar leerlingen niet alleen kennis opdoen, maar ook bouwen aan hun toekomst. Ons onderwijs staat in verbinding met de wereld om ons heen – denk aan het vak Life Skills, praktijkgerichte examenvakken en hechte samenwerking met regionale partners.

Je sollicitatiebrief met motivatie, curriculum vitae en eventuele referenties dient uiterlijk woensdag 16 april 2025 in het bezit te zijn van de directeur van Penta Rozenburg, dhr. M.A. Tange.

Je kunt jouw brief sturen naar het secretariaat: administratierb@penta.nl of een reactie sturen via deze website van CVO.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 19, de eerste week na de meivakantie.

Voor algemene informatie ten aanzien van de scholengroep Penta en de vestiging Penta Rozenburg kun je de website raadplegen: www.penta.nl en https://rb.penta.nl/. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. M.A. Tange, directeur van Penta Rozenburg, telefoonnummer 0181-212693.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Solliciteer direct

Docent(e) Biologie

Datum online:	19 maart 2025
Dienstverband:	Parttime/Fulltime
FTE:	0,4 - 0,8
Locatie:	Penta Bahûrim in Brielle

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta Bahûrim is een groeiende, kleinschalige school met een sterk pedagogisch profiel en uitstekende resultaten. Ons moderne gebouw staat op een ruime, groene locatie in het gezellige Brielle, waar leerlingen uit de hele regio naartoe komen. Met 320 leerlingen bieden wij een volledige vmbo-tl-opleiding en de havo-onderbouw (klas 1, 2 en 3). De verdeling vmbo-tl/havo is ongeveer 2/3 en 1/3.

Wij zijn een huiswerkluwe school waar leren in de lessen gebeurt en waar initiatieven van collega’s centraal staan. Onder het motto inspiratie, lef en vrijheid vragen we iedere collega om zijn vak te blijven ontwikkelen en leerlingen zo te motiveren en te laten excelleren. Daarnaast is passend en inclusief onderwijs een fundamenteel onderdeel van ons werk. We zien dit niet als een toekomstdoel, maar als een dagelijkse realiteit waarin we samen groeien, zowel als school als in relatie met onze leerlingen.

Dit betekent dat je bij ons:

• Lesgeeft aan een groepen vmbo-tl en havo-leerlingen.
• Zelf als vakgroep je curriculum vormgeeft, waarbij de behoeften van leerlingen vooropstaan (en niet de methode).
• Bijdraagt aan een veilige, inclusieve en stimulerende sfeer in de klas.
• Samenwerkt in een hecht en collegiaal team, waar ieder voetbalteam is vertegenwoordigd.
• Actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school door jouw ideeën en initiatieven.
• Meedoet met activiteiten die we organiseren voor leerlingen zoals excursies, werkweken en talentlessen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Bahûrim

In Brielle en omgeving kent men Bahûrim als een kleine vestiging van scholengroep Penta waar het voor de leerlingen prima toeven is, waar studeren en prestaties leveren hoog in het vaandel staan en waar de aan onze zorg toevertrouwde leerlingen in hun nog vrij jonge leven zich in een prettige, stimulerende en veilige omgeving verder kunnen ontwikkelen. Goed contact tussen ouders en medewerkers van de school is nodig om ons gezamenlijke doel, de vorming van jonge mensen tot zelfstandig opererende burgers in onze ingewikkelde maatschappij, zo goed mogelijk te volbrengen. Daarbij verwachten wij van ouders, leerlingen en het personeel een grote mate van betrokkenheid.

Door de kleinschaligheid van Penta Bahûrim is het voor ouders gemakkelijk om direct contact te leggen met administratief medewerksters, mentoren, docenten, de leerjaarcoördinator, de conciërge of de directie.

De leerlingen zullen vrij snel vertrouwd raken met het idee dat er van leerlingen van Penta Bahûrim meer verwacht wordt dan alleen maar aanwezig te zijn. Zij zijn medeverantwoordelijk voor het leefklimaat binnen de school. Door die verantwoordelijkheid tot op zekere hoogte te delen, hopen we dat er in de loop der jaren een stuk wederzijds respect en vertrouwen ontstaat tussen leerlingen en personeel. Gezamenlijk proberen we een zo goed mogelijk resultaat te bewerkstelligen.

Onze belofte aan jou

Bij Scholengroep Penta Bahûrim krijg je de ruimte om je vak écht op jouw manier in te vullen. Wij bieden:

• Vrijheid om professioneel docent te zijn (de bureaucratie doen wij wel).
• Ondersteuning bij je ontwikkeling en ruimte voor je eigen ideeën (bedenk het en voer het uit).
• Een stabiel en overzichtelijk rooster met 60-minutenlessen.
• Historisch bepaald: vrij op 1 april sinds 1572 (geen grap, we vertellen je graag het verhaal).
• Inspirerende, nuttige vergaderingen – vaak met een versnapering.
• Een schoolcultuur waarin passend en inclusief onderwijs centraal staan. Wij zien diversiteit als een verrijking en werken dagelijks aan maatwerkoplossingen om elke leerling de beste kansen te bieden.

Bij ons staat de relatie met leerlingen voorop. Het motto zonder relatie, geen prestatie staat niet op de gevel of in het schoolplan, maar zit in de stenen van ons gebouw en in de harten van onze medewerkers. Bij ons werken betekent dat je écht investeert in leerlingen en daar enorm veel voor terugkrijgt.

Jouw expertise

We zoeken een collega met:

• Een afgeronde lerarenopleiding Biologie.
• Ervaring als onderwijzend personeelslid.
• Pedagogische vaardigheden om een sfeervolle, inclusieve en stimulerende leeromgeving te creëren.
• Zelfstandigheid in het vak en betrokkenheid binnen het team.
• Mentorvaardigheden, na één jaar wordt je bij ons mentor van één van de groepen, soms in een duo-mentoraat.
• Je gaat bijdragen aan het opzetten van het praktijkgerichte vak Zorg en Welzijn, klas 3 mavo staat, klas 4 gaat volgend jaar in ontwikkeling.
• Ervaring binnen het vmbo is een pré, maar geen must. Enthousiasme voor onze doelgroep is belangrijker.
• De moed om kritisch te zijn op je eigen handelen én op ons (dat hoort erbij).
   

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil je ontdekken of Scholengroep Penta Bahûrim bij jou past? Kom gerust een keer langs om de sfeer te proeven en je vragen te stellen – we laten je graag zien hoe wij werken. Heb je eerst vragen? Neem dan contact op met Danny Weeda, directeur, op telefoonnummer 0646603411.

Ben je al overtuigd? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten, en misschien hoor jij straks wel bij ons team dat onze leerlingen verder helpt om hun doelen te bereiken! Je kunt solliciteren tot uiterlijk 1 april 2025. Wij nodigen voor de einddatum mogelijk al kandidaten uit.

Een eerste gesprek is met de teamleiders, een afvaardiging van de vakgroep en mogelijk een leerling. Een tweede gesprek zal plaatsvinden met de directie. 

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Solliciteer direct

Docent klassieke talen en KCV junior

Datum online:	19 maart 2025
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,5
Locatie:	Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Samen met de andere docent van de sectie klassieke talen verzorg je de lessen Latijn, Grieks en KCV-junior in de onder- en de bovenbouw van ons gymnasium. We zoeken een inspirator voor het gymnasium die met vakkennis en visie de vakken Latijn, Grieks en KCV-junior op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten voor onze gymnasiasten en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband.

Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.

Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.301,-- tot maximaal € 6.665,-- bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC of LD cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je bent:

• een bevlogen docent klassieke talen en KCV-junior die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
• een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen; 
• een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband; 
• iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren; 
• betrokken bij de school als christelijke instelling. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.

Solliciteer direct

Docent Nederlands

Datum online:	08 maart 2025
Dienstverband:	Parttime/Fulltime
FTE:	0,8 - 1,0
Locatie:	Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.  

Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat. 

Samen met vijf docenten van de sectie Nederlands verzorg je de lessen Nederlands. De vakgroep werkt in de onderbouw met de methode Blink en in de bovenbouw met Nieuw Nederlands. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak Nederlands op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van het vak Nederlands, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. 

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie voor 0,8-1,0 fte in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op: 

• Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Jij bent: 

• een bevlogen docent Nederlands die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau; 
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert; 
• een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen; 
• een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband; 
• iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren; 
• betrokken bij de school als christelijke instelling. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588. 

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.  Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.

Solliciteer direct

Docent levensbeschouwing/filosofie

Datum online:	06 maart 2025
Dienstverband:	Parttime/Fulltime
FTE:	0,8 - 1,0
Locatie:	Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.  

Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat. 

Samen met 2 docenten van de sectie levensbeschouwing/filosofie verzorg je de lessen levensbeschouwing en/of filosofie. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak levensbeschouwing en/of filosofie op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van levensbeschouwing en/of filosofie, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. 

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie voor 0,8-1,0 fte in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op: 

• Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Jij bent: 

• een bevlogen docent levensbeschouwing en/of filosofie die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert; 
• een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen; 
• een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband; 
• iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren; 
• betrokken bij de school als christelijke instelling. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588. 

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.  Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.

Solliciteer direct

Docent Engels

Datum online:	06 maart 2025
Dienstverband:	Parttime/Fulltime
FTE:	0,8 - 1,0
Locatie:	Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.  

Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat. 

Samen met vier docenten in de sectie Engels verzorg je de lessen Cambridge Engels in de onder- en de bovenbouw van het havo en vwo. De vakgroep werkt met de methodes New Headway en Insight  

We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak Engels op Cambridge niveau geeft en houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van de Engelse taal en cultuur, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband deel uitmaken.   

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op: 

• Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Jij bent: 

• een bevlogen docent Engels die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau; 
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert; 
• een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen; 
• een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband; 
• iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren; 
• betrokken bij de school als christelijke instelling. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588. 

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.  Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.

Solliciteer direct

Docent Aardrijkskunde eerstegraads

Datum online:	06 maart 2025
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,5 - 0,7
Locatie:	Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.  

Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat. 

Samen met een tweede docent van de sectie aardrijkskunde verzorg je de lessen aardrijkskunde. De vakgroep werkt met de methode De Geo. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak aardrijkskunde op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van aardrijkskunde, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. 

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.

Onze belofte aan jou

We bieden je een uitdagende en afwisselende functie voor 0,5-0,7 fte in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op: 

• Een maandsalaris van minimaal €3484 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LC en LD cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Jij bent: 

• een bevlogen docent aardrijkskunde die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau; 

• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert; 

• een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen; 

• een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband; 

• iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren; 

• betrokken bij de school als christelijke instelling. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588. 

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.  Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.

Solliciteer direct

Docent Klassieke Talen

Datum online:	13 februari 2025
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,5
Locatie:	Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Klassieke Talen. 

Als docent Klassieke Talen ben je verantwoordelijk voor het inspireren en begeleiden van leerlingen in de vakken Latijn en Grieks. Je ontwikkelt uitdagende lessen die zowel de taalkundige aspecten als de culturele context van de klassieke talen benadrukken. Door middel van creatieve lesmethoden en interactieve activiteiten daag je leerlingen uit om hun kennis te vergroten en hun taalvaardigheid te verbeteren. Daarnaast doe je meer dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten voor onze gymnasiasten en daarnaast het coachen en begeleiden van meer- en hoogbegaafde leerlingen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.

• Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC, LD cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 

Jouw expertise

We zoeken een inspirator voor het gymnasium die met vakkennis en visie de vakken Latijn en Grieks op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Daarnaast heb je een grote affiniteit met meer- en hoogbegaafde leerlingen. 

Verder ben je: 

• Een eerstegraads docent Klassieke Talen.
• Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
• Een docent die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen.
• Een docent die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt.
• Een docent die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan direct! 

Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Wim van den Eshof via w.vandeneshof@penta.nl.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld  

Solliciteer direct

Docent(e) Nederlands

Datum online:	06 februari 2025
Dienstverband:	Parttime/Fulltime
FTE:	0,6- 0,9
Locatie:	Penta Bahûrim in Brielle

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta Bahûrim is een groeiende, kleinschalige school met een sterk pedagogisch profiel en uitstekende resultaten. Ons moderne gebouw staat op een ruime, groene locatie in het gezellige Brielle, waar leerlingen uit de hele regio naartoe komen. Met 320 leerlingen bieden wij een volledige vmbo-tl-opleiding en de havo-onderbouw (klas 1, 2 en 3). De verdeling vmbo-tl/havo is ongeveer 2/3 en 1/3.

Wij zijn een huiswerkluwe school waar leren in de lessen gebeurt en waar initiatieven van collega’s centraal staan. Onder het motto inspiratie, lef en vrijheid vragen we iedere collega om zijn vak te blijven ontwikkelen en leerlingen zo te motiveren en te laten excelleren. Daarnaast is passend en inclusief onderwijs een fundamenteel onderdeel van ons werk. We zien dit niet als een toekomstdoel, maar als een dagelijkse realiteit waarin we samen groeien, zowel als school als in relatie met onze leerlingen.

Dit betekent dat je bij ons:

• Lesgeeft aan een diverse groep vmbo-tl en havo-leerlingen in de onderbouw.
• Zelf je curriculum vormgeeft, waarbij de behoeften van leerlingen vooropstaan (en niet de methode).
• Bijdraagt aan een veilige, inclusieve en stimulerende sfeer in de klas.
• Samenwerkt in een hecht en collegiaal team, waar ieder voetbalteam is vertegenwoordigd.
• Actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school door jouw ideeën en initiatieven.
• Meedoet met activiteiten die we organiseren voor leerlingen zoals excursies en werkweken.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Bahûrim

In Brielle en omgeving kent men Bahûrim als een kleine vestiging van scholengroep Penta waar het voor de leerlingen prima toeven is, waar studeren en prestaties leveren hoog in het vaandel staan en waar de aan onze zorg toevertrouwde leerlingen in hun nog vrij jonge leven zich in een prettige, stimulerende en veilige omgeving verder kunnen ontwikkelen. Goed contact tussen ouders en medewerkers van de school is nodig om ons gezamenlijke doel, de vorming van jonge mensen tot zelfstandig opererende burgers in onze ingewikkelde maatschappij, zo goed mogelijk te volbrengen. Daarbij verwachten wij van ouders, leerlingen en het personeel een grote mate van betrokkenheid.

Door de kleinschaligheid van Penta Bahûrim is het voor ouders gemakkelijk om direct contact te leggen met administratief medewerksters, mentoren, docenten, de leerjaarcoördinator, de conciërge of de directie.

De leerlingen zullen vrij snel vertrouwd raken met het idee dat er van leerlingen van Penta Bahûrim meer verwacht wordt dan alleen maar aanwezig te zijn. Zij zijn medeverantwoordelijk voor het leefklimaat binnen de school. Door die verantwoordelijkheid tot op zekere hoogte te delen, hopen we dat er in de loop der jaren een stuk wederzijds respect en vertrouwen ontstaat tussen leerlingen en personeel. Gezamenlijk proberen we een zo goed mogelijk resultaat te bewerkstelligen.

Onze belofte aan jou

Bij Scholengroep Penta Bahûrim krijg je de ruimte om je vak écht op jouw manier in te vullen. Wij bieden:

• Vrijheid om professioneel docent te zijn (de bureaucratie doen wij wel).
• Ondersteuning bij je ontwikkeling en ruimte voor je eigen ideeën.
• Een stabiel en overzichtelijk rooster met 60-minutenlessen.
• Historisch bepaald: vrij op 1 april sinds 1572 (geen grap, we vertellen je graag het verhaal).
• Inspirerende, nuttige vergaderingen – vaak met een versnapering.
• Een schoolcultuur waarin passend en inclusief onderwijs centraal staan. Wij zien diversiteit als een verrijking en werken dagelijks aan maatwerkoplossingen om elke leerling de beste kansen te bieden.

Bij ons staat de relatie met leerlingen voorop. Het motto zonder relatie, geen prestatie staat niet op de gevel of in het schoolplan, maar zit in de stenen van ons gebouw en in de harten van onze medewerkers. Bij ons werken betekent dat je écht investeert in leerlingen en daar enorm veel voor terugkrijgt.

Jouw expertise

We zoeken een collega met:

• Een afgeronde lerarenopleiding Nederlands of PABO-bevoegdheid, met de wil om een tweedegraads bevoegdheid te behalen (studiekosten op onze rekening).
• Pedagogische vaardigheden om een sfeervolle, inclusieve en stimulerende leeromgeving te creëren.
• Zelfstandigheid in het vak en betrokkenheid binnen het team.
• Mentorvaardigheden, na één jaar wordt je bij ons mentor van één van de groepen, soms in een duo-mentoraat.
• Je kan, naast je lessen, ook ingezet worden voor de begeleiding van kleine groepen leerlingen voor jouw vak.
• Ervaring binnen het vmbo is een pré, maar geen must. Enthousiasme voor onze doelgroep is belangrijker.
• De moed om kritisch te zijn op je eigen handelen én op ons (dat hoort erbij).
   

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil je ontdekken of Scholengroep Penta Bahûrim bij jou past? Kom gerust een keer langs om de sfeer te proeven en je vragen te stellen – we laten je graag zien hoe wij werken.

Ben je al overtuigd? Stuur dan je brief en CV in. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten, en misschien hoor jij straks wel bij ons team dat onze leerlingen verder helpt om hun doelen te bereiken!

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 1 april 2025. Wij nodigen voor de einddatum mogelijk al kandidaten uit.

Heb je eerst vragen? Neem dan contact op met Danny Weeda, directeur, op telefoonnummer 0646603411.

Een eerste gesprek is met de teamleiders, een afvaardiging van de vakgroep en mogelijk een leerling. Een tweede gesprek zal plaatsvinden met de directie. 

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Solliciteer direct