Docent met coördinerende taak

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Per direct (of zo snel als mogelijk) zoeken wij naar een bevlogen docent met coördinerende vaardigheden in de functie van:

Docent met een coördinerende taak. Deze coördinerende taak heeft een werktijdfactor van ongeveer 0,4 fte naast minimaal 0,4 wtf lesgeven. 

De coördinerende taak kan afhankelijk van de fase waar de organisatie zich bevindt anders worden ingevuld. Eindverantwoordelijkheid van deze taak valt altijd onder een afdelingsleider of directielid. 

Wat ga je doen?

1. Je coördineert de uitvoering van het onderwijs door het team door:

• het voorzitten van teamvergaderingen en de uitkomsten van deze vergaderingen terugkoppelen aan de schoolleiding;
• het organiseren van passende oplossingen voor (dreigende) problemen in de onderwijsuitvoering door het team;
• het bevorderen en bewaken van het gewenste pedagogisch-didactisch klimaat binnen het team;
• het organiseren en mede-uitvoeren van de leerlingenbegeleiding;
• het overleggen met ouders/verzorgers, docenten en leerlingen over zaken die de uitvoering van het onderwijs en de leerlingbegeleiding betreffen.

2. Je geeft leiding aan een team van docenten onder supervisie van een afdelingsleider door:

• het stimuleren en coachen van de leraren;
• het aanspreken van docenten op het gegeven onderwijs, verzorgde begeleiding;
• het toezien op de naleving van de teamafspraken.

3. Je draagt mede zorg voor de afstemming van de onderwijsuitvoering en de ontwikkeling van het beleid voor leerlingenbegeleiding binnen de school door:

• het informeren, meedenken en adviseren van de directie over het te voeren beleid en het participeren in de meningsvorming;
• het deelnemen aan teamoverstijgende overlegvormen gericht op afstemming en  aansluiting van de onderwijsprocessen.

4. Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het onderwijs door het team door:

• het verzorgen van het onderwijsleerproces in één of meerdere vakken;
• het leveren van bijdragen aan de ontwikkeling van leermiddelen, lesmateriaal, modulen en andere delen van het curriculum;
• het leveren van bijdragen aan de ontwikkeling en de verzorging van nieuwe onderwijsprogramma's, het schoolplan en teamplannen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Hoogvliet

Penta Hoogvliet is een School voor vmbo basis, vmbo kader, mavo (theoretische leerweg en gemengde leerweg) en havoTOP. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend. De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.

Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.

Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid.

Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3644 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LC cao VO). Doorgroei naar LD behoort tot de mogelijkheden. Inschaling is afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 35 km enkele reis) of 100% vergoeding van OV kosten.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.

Onze school staat in de regio die een arbeidstoelage ontvangt.

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. 

Wat moet je kennen en kunnen?

Je hebt / bent:

• brede theoretische kennis van de (onderwijskundige) ontwikkelingen in het voortgezet onderwijs;
• kennis van de organisatie van onderwijskundige processen;
• inzicht in de organisatie van het voortgezet onderwijs;
• vaardig in het aansturen van professionals;
• vaardig in het voeren van gesprekken en het onderhandelen met ouders/verzorgers bij conflicten, met als doel de leerling voor de onderwijsinstelling te behouden.
• vaardig om ouders/verzorgers te informeren en gezamenlijk zaken af te stemmen tijdens ouderavonden, voorlichtingsavonden, en dergelijke;
• vaardig in het voeren van gesprekken met leerlingen in het kader van de lessituatie en leerlingbegeleiding en waar nodig corrigerend optreden bij overtreding van regels.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 30 september 2026.

Voor algemene informatie ten aanzien van de scholengroep Penta en de vestiging Hoogvliet kun je de website raadplegen: www.penta.nl en hv.penta.nl.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Corine Blok, wnd. directeur van Penta Hoogvliet, telefoonnummer 010-2950666.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Schoolmaatschappelijk werk

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding?
Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort?
Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan!

Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die:

• Hoofden koel houdt en harten warm
• Echt luistert (ja, ook tussen de regels door)
• De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening
• Complexe puzzels niet uit de weg gaat
• Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is

Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk je nauw samen met je collega SMW op Penta Hoogvliet én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen).

Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen – samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding.

Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma’s uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien.

Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega’s die begrijpen wat het vak écht inhoudt.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders en weet wanneer je moet opschalen of juist even moet vertragen. Je bent zichtbaar in de school, maar ook discreet waar nodig. Kortom: jij bent de professionele rust in soms best dynamische dagen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Hoogvliet

Penta Hoogvliet is een School voor vmbo basis, vmbo kader, mavo (theoretische leerweg en gemengde leerweg) en havoTOP. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend. De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.

Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.

Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.

Onze belofte aan jou

Wij zijn als werkgever echt, eerlijk en direct. Dus geen wollige verhalen of kleine lettertjes waar je een vergrootglas voor nodig hebt. We staan voor onze christelijke normen en waarden, werken met passie en als het moet stropen we gewoon onze mouwen op.

We hebben oog voor jouw ambities en welzijn. Want net zoals wij leerlingen helpen ontdekken waar hun talent ligt, vinden we het minstens zo belangrijk dat jij als collega kunt groeien, ontwikkelen en betekenisvol bezig bent. 💛

En ja, daar hoort ook gewoon een goed pakket bij:

• Een maandsalaris tussen de €3622 en €5520 bruto (schaal 10 cao VO) bij een fulltime aanstelling. Gewoon helder.
• Een eindejaarsuitkering (bijna een 13e maand) én 8% vakantiegeld.
• Maar liefst 53 vrije dagen per jaar. Ja, echt. (We hebben het nageteld.)
• Een goede pensioenregeling via het ABP. Later wil je ook lekker zitten.
• Een opleidingsbudget en volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen CVO-academie. Leren stopt niet na je diploma.
• Een gratis Rotterdampas voor korting op culturele uitjes. Want ontspanning hoort er ook bij.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Als het van beide kanten klikt, bouwen we graag samen verder.

Kortom: wij investeren niet alleen in onze leerlingen, maar ook in jou. Want goed onderwijs begint bij bevlogen mensen die zich gezien en gewaardeerd voelen.

En koffie? Die staat klaar. 

Jouw expertise

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding MWD of SPH op zak en een basiscursus SMW (of je staat te popelen om die razendsnel te halen).
• Je hebt ervaring als schoolmaatschappelijk werker en weet dat geen schooldag ooit “gewoon rustig” is.
• Je hebt kennis van leerlingenproblematiek en schrikt niet van grote emoties, ingewikkelde thuissituaties of volle agenda’s.
• Werken in een grootstedelijke omgeving zie jij niet als chaos, maar als dynamiek. Multidisciplinair samenwerken? Kom maar door!
• Je gelooft heilig in samenwerking – samen weet je altijd meer dan alleen.
• Je bent flexibel. Als de dag anders loopt dan gepland (spoiler: dat doet ’ie), schakel jij moeiteloos mee.
• Je hebt hart voor onderwijs en draagt vanuit jouw expertise graag een steentje bij aan het opleiden van jonge mensen voor de toekomst. Want achter elke leerling zit een verhaal – en jij wilt daar het verschil in maken.

Kortom: jij bent professioneel, betrokken, stevig én menselijk. En je weet dat een beetje humor op z’n tijd ook gewoon heel helpend is.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Klaar om jouw luisterend oor, scherpe blik en warme hart in te zetten op een plek waar het er écht toe doet? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de ‘solliciteer direct’ button. 

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met  Esther Bloot, teamleider SMW, via 06-28912367 of via e.bloot@cvo.nl.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.