- Home
- Werken bij..
- Vacatures
Vacatures
Wil jij het maximale uit je leerlingen halen én aan je eigen ontwikkeling werken? Neem dan het roer in handen en stap bij ons aan boord. We zoeken zelfstandige, verantwoordelijke professionals.
Docent Engels tweedegraads
| Datum online: | 01 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,6 - 0,8 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Engels.
Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.
Wat ga je doen?
- Geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw. Bovenbouw in overleg.
- Denkt mee binnen de sectie Engels over de optimalisering van het vak.
- Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!
Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband .
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:
- Minimaal 2e graads bevoegd docent Engels, of in opleiding.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
- Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
- De ambitie om te blijven groeien in je expertise.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 0181-316866.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directRoostermaker
| Datum online: | 01 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta De Oude Maas in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Als roostermaker ben jij de onmisbare schakel in onze school. Jij zorgt samen met de dagroostermaker ervoor dat lessen soepel in elkaar overlopen, dat er minimale roosterproblemen ontstaan en dat iedereen – van docent tot leerling – weet waar hij of zij aan toe is. Jij houdt het hoofd koel bij last-minute wijzigingen en schakelt snel wanneer nodig. Als roostermaker is het nodig dat je in de zomervakantie langer doorwerkt en weer eerder start i.v.m. het maken van het basisrooster voor het nieuwe schooljaar.
Jouw taken in een notendop:
- Maken en optimaliseren van het basisrooster
- Verwerken van roosterwijzigingen en ad-hoc aanpassingen
- Het aansturen en ondersteunen van de dagroostermaker
- Het maken van toets- en examenroosters
- Adviserende rol in de examencommissie
- Communiceren met collega's
- Zorgen voor een optimale verdeling van lokalen en lestijden
- Meedenken over lange-termijnplanning en roosterstrategieën
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta De Oude Maas
Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.
De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.
Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.
Onze belofte aan jou
Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €2675 tot maximaal €4254 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 of 8 cao VO inschaling naar opleiding en ervaring).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent gestructureerd, analytisch en stressbestendig. Je hebt een goed gevoel voor logica en weet hoe je complexe planningen overzichtelijk maakt. Communicatief sta je stevig in je schoenen en je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen.
Verder heb jij:
- Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
- Ervaring met het roosterprogramma Zermelo en ervaring met leerlingsysteem Somtoday is een grote pré
- Een scherp oog voor details en een oplossingsgerichte mindset
- Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele houding
- Het vermogen om kalm te blijven onder tijdsdruk
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 5 mei 2025. Als er geschikte kandidaten reageren dan kan het zijn dat deze al eerder uitgenodigd worden.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Nathalie Stolk, adjunct-directeur, via n.stolk@penta.nl.
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directAfdelingsleider Penta Rozenburg
| Datum online: | 01 april 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Rozenburg in Rozenburg |
Betekenisvol werk
Penta Rozenburg is een kleine, veilige school voor mavo, havo en vwo leerlingen. Er is een goede teamsfeer en grote betrokkenheid bij leerlingen. Leerlingen kunnen hier zowel hun mavo- als havodiploma behalen. Leerlingen met vwo-niveau kiezen na het 3e leerjaar een vervolgschool in de regio.
De functie
Als afdelingsleider van Penta Rozenburg ben je integraal medeverantwoordelijk voor de beleidsvoering op de vestiging en geef je richting en sturing aan het onderwijs, de medewerkers, de organisatie en aan de vestiging als geheel. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs binnen de afdelingen en de processen daar omheen.
De afdelingsleider heeft een heldere (onderwijskundige) visie op de thema’s die bij ons centraal staan. Je helpt mee om onze ambities verder vorm te geven en neemt daarin met overtuiging de voortrekkersrol. Je weet collega’s te inspireren, zoekt actief de dialoog en stimuleert samenwerking. Tegelijkertijd durf je knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je biedt richting en geeft het team het vertrouwen om samen stappen vooruit te zetten.
Als afdelingsleider werk je in een team dat trots is op wat er staat: de basis is op orde, we zijn ‘in control’. Je werkt onder de directe verantwoordelijkheid van de locatiedirecteur van de locatie Rozenburg.
Profielschets
Je bent goed benaderbaar en gericht op samenwerking. Je werkt efficiënt en doelgericht. Je weet de balans te bewaken tussen ruimte geven en ruimte nemen. Je hebt ervaring met leidinggeven aan innovatieprocessen met oog voor draagvlak en draagkracht in de organisatie en met het extern vertegenwoordigen van een onderwijsorganisatie. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en heeft bij voorkeur een ruime ervaring in het onderwijs.
Je hebt de intentie om je voor langere tijd aan de school en de schoolleiding te verbinden.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta Rozenburg
Wij zijn een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn. Onze doelstelling is: Elk kind is kansrijk op onze school en iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, afkomst of overtuiging. We behalen jaarlijks goede resultaten en we zijn altijd in beweging, op zoek naar het beste. Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is dat we het onderwijs meer praktisch proberen vorm te geven, vanuit moderne, levensechte situaties. We zijn een school om trots op te zijn!
Onze belofte aan jou
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3497 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Wij verwachten van de afdelingsleider dat hij/zij met betrekking tot:
Beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en verantwoordelijkheid
- de activiteiten en processen coördineert binnen zijn of haar afdeling;
- als lid van de schoolleiding bijdraagt aan de meningsvorming binnen de school;
- de directeur adviseert over vernieuwing van het onderwijsbeleid;
- ideeën, concepten en beleidsvoorstellen aandraagt voor de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, de onderwijsorganisatie en het totale beleidsthema leerlingbegeleiding (met name: mentoraat, in-, door- en uitstroom van leerlingen binnen zijn/haar afdeling),
- beleid implementeert en evalueert;
- de identiteit/cultuur van de school bewaakt en bevordert;
Ook verwachten wij dat de afdelingsleider:
Leidinggeven
- besluitvaardig, transparant en integer is en daarbij de inbreng van collega’s belangrijk vindt;
- leiding geeft aan een team van docenten en medeverantwoordelijk is voor het personeelsbeleid, de personele zorg en de werving en selectie van personeel;
- de focus richt op het onderwijskundig- en persoonlijk leiderschap van de docenten;
- natuurlijk gezag heeft en rust uitstraalt op grond van ervaring.
Kennis en opleiding
- minimaal een afgeronde hbo- of universitaire opleiding heeft;
- een tweedegraads bevoegdheid heeft;
- adequate managementopleiding c.q. managementervaring heeft;
- bereid is tot verdere scholing;
- inzetbaar (in goed overleg) is op alle scholen van CVO en in het bijzonder van de scholengroep Penta.
Communicatieve vaardigheden
- laagdrempelig benaderbaar en zichtbaar aanwezig is in de school;
- goed kan luisteren en een grote flexibiliteit heeft bij het vinden van oplossingen;
- beschikt over relativeringsvermogen en gevoel voor humor;
- transparant en open is (je zegt wat je doet en doet wat je zegt);
- overleg heeft:
- binnen de afdelingen en de schoolleiding om onderwijskundig beleid te ontwikkelen en op elkaar af te stemmen;
- met vakgroepen om kennis en ervaringen uit te wisselen;
- met leerlingen en ouders als het zaken betreft, die het niveau van de docenten, mentoren, medewerkers van de leerlingenzorg overstijgen;
- open staat voor overleg en afstemming met afdelingsleiders binnen de scholengroep Penta.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Penta Rozenburg is een middelbare school met lef. De afgelopen jaren hebben we ons ontwikkeld tot een innovatieve school waar leerlingen niet alleen kennis opdoen, maar ook bouwen aan hun toekomst. Ons onderwijs staat in verbinding met de wereld om ons heen – denk aan het vak Life Skills, praktijkgerichte examenvakken en hechte samenwerking met regionale partners.
Je sollicitatiebrief met motivatie, curriculum vitae en eventuele referenties dient uiterlijk woensdag 16 april 2025 in het bezit te zijn van de directeur van Penta Rozenburg, dhr. M.A. Tange.
Je kunt jouw brief sturen naar het secretariaat: administratierb@penta.nl of een reactie sturen via deze website van CVO.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 19, de eerste week na de meivakantie.
Voor algemene informatie ten aanzien van de scholengroep Penta en de vestiging Penta Rozenburg kun je de website raadplegen: www.penta.nl en https://rb.penta.nl/. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. M.A. Tange, directeur van Penta Rozenburg, telefoonnummer 0181-212693.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent klassieke talen en KCV junior
| Datum online: | 19 maart 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,5 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Samen met de andere docent van de sectie klassieke talen verzorg je de lessen Latijn, Grieks en KCV-junior in de onder- en de bovenbouw van ons gymnasium. We zoeken een inspirator voor het gymnasium die met vakkennis en visie de vakken Latijn, Grieks en KCV-junior op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten voor onze gymnasiasten en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband.
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal € 3.301,-- tot maximaal € 6.665,-- bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC of LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Je bent:
- een bevlogen docent klassieke talen en KCV-junior die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
- een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
- een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
- iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
- betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Solliciteer directDocent Nederlands
| Datum online: | 08 maart 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Samen met vijf docenten van de sectie Nederlands verzorg je de lessen Nederlands. De vakgroep werkt in de onderbouw met de methode Blink en in de bovenbouw met Nieuw Nederlands. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak Nederlands op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van het vak Nederlands, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie voor 0,8-1,0 fte in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent:
- een bevlogen docent Nederlands die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
- een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
- een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
- iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
- betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.
Solliciteer directDocent levensbeschouwing/filosofie
| Datum online: | 06 maart 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Samen met 2 docenten van de sectie levensbeschouwing/filosofie verzorg je de lessen levensbeschouwing en/of filosofie. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak levensbeschouwing en/of filosofie op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van levensbeschouwing en/of filosofie, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie voor 0,8-1,0 fte in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent:
- een bevlogen docent levensbeschouwing en/of filosofie die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
- een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
- een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
- iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
- betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.
Solliciteer directDocent Engels
| Datum online: | 06 maart 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime/Fulltime |
| FTE: | 0,8 - 1,0 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Samen met vier docenten in de sectie Engels verzorg je de lessen Cambridge Engels in de onder- en de bovenbouw van het havo en vwo. De vakgroep werkt met de methodes New Headway en Insight
We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak Engels op Cambridge niveau geeft en houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van de Engelse taal en cultuur, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband deel uitmaken.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent:
- een bevlogen docent Engels die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
- een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
- een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
- een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
- iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
- betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.
Solliciteer directDocent Aardrijkskunde eerstegraads
| Datum online: | 06 maart 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,5 - 0,7 |
| Locatie: | Penta Scala Molenwatering in Spijkenisse |
Betekenisvol werk
Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.
Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.
Samen met een tweede docent van de sectie aardrijkskunde verzorg je de lessen aardrijkskunde. De vakgroep werkt met de methode De Geo. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak aardrijkskunde op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van aardrijkskunde, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.
Onze belofte aan jou
We bieden je een uitdagende en afwisselende functie voor 0,5-0,7 fte in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3484 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LC en LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Jij bent:
-
een bevlogen docent aardrijkskunde die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
-
een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
-
een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
-
een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
-
iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
-
betrokken bij de school als christelijke instelling.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.
Solliciteer directDocent Klassieke Talen
| Datum online: | 13 februari 2025 |
|---|---|
| Dienstverband: | Parttime |
| FTE: | 0,5 |
| Locatie: | Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis |
Betekenisvol werk
Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Klassieke Talen.
Als docent Klassieke Talen ben je verantwoordelijk voor het inspireren en begeleiden van leerlingen in de vakken Latijn en Grieks. Je ontwikkelt uitdagende lessen die zowel de taalkundige aspecten als de culturele context van de klassieke talen benadrukken. Door middel van creatieve lesmethoden en interactieve activiteiten daag je leerlingen uit om hun kennis te vergroten en hun taalvaardigheid te verbeteren. Daarnaast doe je meer dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten voor onze gymnasiasten en daarnaast het coachen en begeleiden van meer- en hoogbegaafde leerlingen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.
Onze belofte aan jou
We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.
- Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC, LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Jouw expertise
We zoeken een inspirator voor het gymnasium die met vakkennis en visie de vakken Latijn en Grieks op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Daarnaast heb je een grote affiniteit met meer- en hoogbegaafde leerlingen.
Verder ben je:
- Een eerstegraads docent Klassieke Talen.
- Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
- Een docent die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen.
- Een docent die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt.
- Een docent die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan direct!
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Wim van den Eshof via w.vandeneshof@penta.nl.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Solliciteer directVacature niet gevonden
Deze vacature is niet meer beschikbaar of verplaatst. Bekijk het overzicht van alle beschikbare vacatues voor het actuele aanbod.
Terug naar het overzicht