Docent Duits vervanging met uitzicht op vast dienstverband

Datum online:	29 september 2023
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,5
Locatie:	Penta Hoogvliet in Hellevoetsluis

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Wegens opname van ouderschapsverlof van een collega is Scholengroep Penta voor haar vestiging Penta Hoogvliet op zoek naar enthousiaste en betrokken tweedegraads docent Duits.

Wij zoeken een collega die onze leerlingen kan enthousiasmeren voor het vak Duits. Voor jou is een lesuur geslaagd als de leerlingen met een glimlach het lokaal uit lopen en jij de leerlingen kunt stimuleren het beste uit zichzelf te halen.

Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en de maatschappij. Waarom zijn je leerlingen gebaat bij een goede beheersing van de de Duitse taal? Jij legt ze niet alleen uit; je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven. De zelfredzaamheid in Duitsland of de voorbereidingen voor een vakopleiding, maar vooral de liefde voor de taal vormen een basis voor jouw lessen!

De vacature betreft een omvang van 0,5 fte. Na de vervanging is er zicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep.

Met een omvang van bijna 4700 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen

Wij zijn een Excellente School voor VMBO basis, VMBO kader, Mavo (theoretische leerweg en gemengde leerweg) en HavoTOP. De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.

Vanuit onze visie en missie willen we de beste school vóór Hoogvliet zijn. Daarmee bedoelen we dat we leerlingen het beste uit zichzelf willen laten halen en ze goed willen voorbereiden op het vervolgonderwijs. Dit doen we onder andere door het aanbieden van vakoverstijgende projecten, keuzelessen, gastlessen en bedrijfsexcursies.

PENTA Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.

Onze betrokkenheid van de docenten om het beste de leerlingen te halen en de ondersteuning die wij hierbij bieden in onze Reset-klas, heeft ons zelfs het predicaat Excellent opgeleverd. Hier zijn wij met z’n allen natuurlijk heel trots op.

Onze belofte aan jou

Wij bieden:

• een maandsalaris van minimaal €3001 tot maximaal €4573 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO). Een inschaling in LB of LC is afhankelik van werkervaring.
• een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.

En verder....

• een uitdagende en afwisselende functie in een school;
• een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen;
•  fijne professionele collega’s om mee samen te werken.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VO.

Onze school staat in de regio die een arbeidsmarktoelage ontvangt!
 

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. 

Dit zijn jouw kwaliteiten:

• je bent een enthousiaste docent Duits die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• Je hebt een 2^e graads bevoegdheid (of studerend hiervoor);
• je hebt affiniteit met de genoemde doelgroep(en);
•  je bent competent op het gebied van klassenmanagement;
•  je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• je bent thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
• je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

Wij maken het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit heel verschillende culturen en overtuigingen. Hoe doen we dat? Met persoonlijke aandacht, lessen voor het leven en we bereiden ze voor op een succesvolle toekomst.
Deze persoonlijke aandacht hebben we ook als collega’s voor elkaar. We gaan de verbinding aan via intervisie, projecten, trainingen en natuurlijk ontspannende momenten. Wat denk je van bijvoorbeeld samen borrelen, eten, wandelen of een goed gesprek?

Jij helpt ons het CVO-onderwijs te ontwikkelen door te experimenteren en aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen. CVO is een lerende organisatie, waardoor je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen met onderzoek, professionalisering en innovatie. En daarmee bieden we je een complete carrière binnen onze organisatie met 37 scholen, de Shared Service Organisatie (SSO), de Concernstaf en de CVO academie.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Heb je zin om te komen werken bij de leukste en de 'beste' school voor Hoogvliet? Laat dan je motivatie/sollicitatiebrief mét CV achter door te drukken op de Solliciteer direct button.

Meer informatie is te vinden op onze website hv.penta.nl, maar wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met de directeur van Penta Hoogvliet: Sebastiaan van Hofwegen, via directiehv@penta.nl

Hopelijk tot ziens!

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

 

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Solliciteer direct

Docent Frans tweedegraads

Datum online:	28 september 2023
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,4 - 0,6
Locatie:	Penta Scala Molenwatering in Hellevoetsluis

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scala Molenwatering is een school voor havo, vwo en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar je als leerling de ruimte krijgt om jezelf te zijn en om te groeien en waar van de leerling gevraagd wordt om een steentje bij te dragen aan een betere wereld. Vanuit deze waarden willen we jonge mensen begeleiden in het proces van volwassen worden.  

Samen met 2 docenten van de sectie Frans verzorg je de lessen Frans in de onderbouw van de havo en het vwo. De vakgroep werkt met de methode Cart Orange. We zoeken een kartrekker met vakkennis en visie die het vak Frans op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van extra activiteiten op het gebied van de Franse taal, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband. 

Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep.

Met een omvang van bijna 4700 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen

Scala Molenwatering is een categoraal atheneum en gymnasium in Spijkenisse op het eiland Voorne Putten. Onze kernwaarden zijn kennis en kunde op niveau, jezelf in brede zin leren kennen en iets voor een ander leren betekenen. Vanuit deze waarden willen we jonge mensen begeleiden in het proces van volwassen worden. Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve toetsen gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat. 

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een fijne school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. 

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3001 tot maximaal €5329 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.

Jouw expertise

Jij bent:

• een bevlogen docent Frans die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort  d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
• een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen; 
• een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband; 
• iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren; 
• betrokken bij de school als christelijke instelling. 

CVO: onderwijs voor het leven

Wij maken het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit heel verschillende culturen en overtuigingen. Hoe doen we dat? Met persoonlijke aandacht, lessen voor het leven en we bereiden ze voor op een succesvolle toekomst.
Deze persoonlijke aandacht hebben we ook als collega’s voor elkaar. We gaan de verbinding aan via intervisie, projecten, trainingen en natuurlijk ontspannende momenten. Wat denk je van bijvoorbeeld samen borrelen, eten, wandelen of een goed gesprek?

Jij helpt ons het CVO-onderwijs te ontwikkelen door te experimenteren en aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen. CVO is een lerende organisatie, waardoor je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen met onderzoek, professionalisering en innovatie. En daarmee bieden we je een complete carrière binnen onze organisatie met 37 scholen, de Shared Service Organisatie (SSO), de Concernstaf en de CVO academie.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.

Solliciteer direct

Docent Duits

Datum online:	27 september 2023
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,6
Locatie:	Penta De Oude Maas in Hellevoetsluis

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Wij zoeken een docent voor het vak Duitse taal voor 14 lesuren (0,56 fte). Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Waarom zijn je leerlingen gebaat bij een goede beheersing van de Duitse taal? Jij legt het ze niet alleen uit; je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep.

Met een omvang van bijna 4700 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen

Penta De Oude Maas heeft momenteel 708 leerlingen en 95 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. In de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg zijn dat Media, Vormgeving en ICT, Produceren, Installeren en Energie en Zorg & Welzijn.

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Penta De Oude Maas heeft in juni 2022 voor de 6^e keer het predicaat Excellente School ontvangen. De school is onafgebroken Excellente School sinds 2013. Dit predicaat is geldig tot 1 augustus 2025.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen. Penta De Oude Maas is onlangs ingeloot voor de basis- en aanvullende subsidie verbetering basisvaardigheden. 

Onze belofte aan jou

Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3001 tot maximaal €5329 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC cao VO);
• Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage
• Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
• Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
• Een gedegen inwerktraject

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:

• zich kan vinden in de visie van de school;
• ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
• goed kan samenwerken; ieder kernteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s;
• competent is op het gebied van klassenmanagement;
• een HBO werk- en denkniveau heeft;
• relevante onderwijsbevoegdheid of bereidheid om hiervoor te studeren.

CVO: onderwijs voor het leven

Wij maken het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit heel verschillende culturen en overtuigingen. Hoe doen we dat? Met persoonlijke aandacht, lessen voor het leven en we bereiden ze voor op een succesvolle toekomst.
Deze persoonlijke aandacht hebben we ook als collega’s voor elkaar. We gaan de verbinding aan via intervisie, projecten, trainingen en natuurlijk ontspannende momenten. Wat denk je van bijvoorbeeld samen borrelen, eten, wandelen of een goed gesprek?

Jij helpt ons het CVO-onderwijs te ontwikkelen door te experimenteren en aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen. CVO is een lerende organisatie, waardoor je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen met onderzoek, professionalisering en innovatie. En daarmee bieden we je een complete carrière binnen onze organisatie met 37 scholen, de Shared Service Organisatie (SSO), de Concernstaf en de CVO academie.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Meer informatie over de school is te vinden op onze website om.penta.nl

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Solliciteer direct

Docent Nederlands

Datum online:	27 september 2023
Dienstverband:	Parttime
FTE:	0,6
Locatie:	Penta Jacob van Liesveldt in Hellevoetsluis

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands tweedegraads. De vacature heeft een omvang van 0.6 FTE. Ingangsdatum is per direct met uitzicht op een vast contract.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep.

Met een omvang van bijna 4700 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen

Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra’s aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo’n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.

• Een maandsalaris van minimaal €3001 tot maximaal €4573 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.

Jouw expertise

Je bent:

• Een enthousiaste docent Nederlands die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau.
• Een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort  d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert.
• Een docent die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen.
• Een docent die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt.
• Een docent die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen.
• Een docent die betrokken is bij de school als christelijke instelling.

CVO: onderwijs voor het leven

Wij maken het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit heel verschillende culturen en overtuigingen. Hoe doen we dat? Met persoonlijke aandacht, lessen voor het leven en we bereiden ze voor op een succesvolle toekomst.
Deze persoonlijke aandacht hebben we ook als collega’s voor elkaar. We gaan de verbinding aan via intervisie, projecten, trainingen en natuurlijk ontspannende momenten. Wat denk je van bijvoorbeeld samen borrelen, eten, wandelen of een goed gesprek?

Jij helpt ons het CVO-onderwijs te ontwikkelen door te experimenteren en aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen. CVO is een lerende organisatie, waardoor je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen met onderzoek, professionalisering en innovatie. En daarmee bieden we je een complete carrière binnen onze organisatie met 37 scholen, de Shared Service Organisatie (SSO), de Concernstaf en de CVO academie.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan direct! 

Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Wim van den Eshof via w.vandeneshof@penta.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld  

Solliciteer direct