docent Nederlands

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Ben jij als geen ander in staat onze leerlingen enthousiast te maken voor taal, verhalen en communicatie? Met oog voor jouw leerlingen laat je zien hoe taal werkt, help je hen hun mening onder woorden te brengen en neem je de tijd om samen een tekst of boek te ontdekken. Je maakt lessen betekenisvol door actuele onderwerpen, media en de leefwereld van jongeren te verbinden aan het vak Nederlands.

Taal is overal om ons heen. Jij laat leerlingen ervaren dat lezen, schrijven, spreken en luisteren niet alleen belangrijk zijn, maar ook leuk kunnen zijn. Lezen en leesplezier hebben bij ons een belangrijke plek. Met aansprekende boeken, actuele onderwerpen en betekenisvolle gesprekken maak je leerlingen nieuwsgierig naar taal en de wereld om hen heen. Dankzij jouw enthousiasme hebben leerlingen plezier in de les, groeien zij in hun taalvaardigheid en gaan zij actief aan de slag. Minder zenden, meer interactie!

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, ontwikkeling en aandacht voor leerlingen centraal staan. We zoeken een docent die leerlingen weet uit te dagen, structuur biedt en plezier heeft in het werken met onderbouwleerlingen. Samen zorgen we voor een veilige leeromgeving waarin iedere leerling de kans krijgt om te groeien.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Rozenburg

Wij zijn een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn. Onze doelstelling is: Elk kind is kansrijk op onze school en iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, afkomst of overtuiging. We behalen jaarlijks goede resultaten en we zijn altijd in beweging, op zoek naar het beste. Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is dat we het onderwijs meer praktisch proberen vorm te geven, vanuit moderne, levensechte situaties. We zijn een school om trots op te zijn!

Onze belofte aan jou

Je komt te werken een ervaren, daadkrachtig team dat graag een rol speelt in het ondersteunen van jonge en/of startende collega's. Er heerst een open en fijne sfeer, waardoor iedereen zich snel welkom voelt en voor elkaar klaar staat.  

Verder kun je rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB of LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

We zoeken een collega die energie krijgt van werken met onderbouwleerlingen, pedagogisch sterk is en staat voor innovatief onderwijs. Je bent iemand die de verbinding met je collega's zoekt, omdat je je realiseert dat jullie samen een klus te klaren hebben. Daarnaast durf je voor je mening uit te komen en sta je open voor het uitproberen van nieuwe dingen. Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team.

Verder: 

• Ben je een tweedegraads bevoegd (of in opleiding) docent Nederlands;
• Heb je de pabo gedaan en/of werk je al jarenlang in het basisonderwijs;
• Of heb je affiniteit met leerlingen mavo, havo en onderbouw vwo?

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. 

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.

Afdelingsleider

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Als afdelingsleider geef je leiding aan een kernteam en ben je verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, leerlingbegeleiding en professionele cultuur binnen jouw afdeling. Je bent zichtbaar, benaderbaar en stevig tegelijk. Je stuurt op het versterken van de regie van leerlingen en professionals (regieversterkend handelen), heldere kaders én op vertrouwen. Je weet mensen in beweging te krijgen vanuit verbinding. 

Je werkt vanuit de principes van het Regieversterkend handelen en de Transformatieve School. Daarbij stimuleren we eigenaarschap bij leerlingen en medewerkers en besteden we expliciet aandacht aan kansengelijkheid, verwachtingen en inclusie. Je hebt oog voor groepsdynamiek, verwachtingen en context, en versterkt het pedagogisch-didactisch handelen van collega’s. Je combineert systemisch denken met praktische daadkracht. Je stimuleert eigenaarschap, neemt initiatief en draagt actief bij aan een lerende organisatie. Samen met de schoolleiding geef je richting aan duurzame schoolontwikkeling. Je maakt deel uit van de schoolleiding die bestaat uit een directeur en meerdere afdelingsleiders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een kernteam en bijdragen aan een professionele, veilige en betrokken teamcultuur;
• Sturen op onderwijskwaliteit, leerling ontwikkeling en zo inclusief mogelijk onderwijs binnen jouw afdeling;
• Begeleiden en coachen van collega’s, onder andere via lesbezoeken en ontwikkelgesprekken;
• Meewerken aan school brede ontwikkelingen zoals De Transformatieve School, inclusiever onderwijs en professionalisering;
• Samenwerken met leerlingcoördinatoren, ondersteuningsteam en externe partners;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk;
• Specifiek voor de Afdelingsleider Onderbouw: Contacten met de basisscholen onderhouden, zowel op het gebied van werving als warme overdracht tussen het PO naar VO.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

JJe komt terecht in een ambitieuze en betrokken school waar we werken in een duurzame verbetercultuur. Je krijgt ruimte om leiderschap te tonen, te leren en te groeien binnen een duidelijke koers en onze gedeelde waarden; Betrokkenheid, Veiligheid, Empathie en Zelfredzaamheid. We werken met korte lijnen, hoge professionele standaarden en veel aandacht voor reflectie en ontwikkeling.

Daarnaast bieden we:

• Een aanstelling van 1,0 fte
• Een maandsalaris van minimaal € 3659 tot maximaal €7313 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 CAO VO);
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Arbeidsmarkttoelage (uitbetaald in december en juli)
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Goede faciliteiten en ondersteuning vanuit directie, HR en staf.
• Ruimte voor scholing en leiderschapsontwikkeling.
• De mogelijkheid om een kleine lestaak te vervullen
• Een aantrekkelijke regeling voor directieleden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Het werk als afdelingsleider is divers. Er zijn veel schakelmomenten op de dag tussen het werken aan beleid, het zijn van een direct leidinggevende en het werk met de leerlingen in de school. Daarom vragen we het volgende van jou:

• Een lesbevoegdheid, aantoonbare pedagogisch-didactische scholing en leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs;
• Affiniteit met vmbo-leerlingen en vmbo specifieke werkervaring;
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking;
• Je bent communicatief sterk, je bent flexibel, veerkrachtig en kunt goed omgaan met stresssituaties;
• Je bent organisatorisch sensitief en bedrijfsmatig bekwaam.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Penta De Oude Maas? Solliciteer uiterlijk 22 juni 2026. Geef in je motivatiebrief aan naar welke afdeling (OB of BB) je voorkeur uitgaat.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met dhr. S.P. van Hofwegen, directeur Penta De Oude Maas, via s.vanhofwegen@penta.nl of via het telefoonnummer van de school.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 25 en 26 juni 2026. De startdatum is 1 augustus 2026.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.

Docent natuurkunde /nask1

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Wij zoeken een docent voor het vak natuurkunde/natuur-scheikunde 1 (0,6 - 0,8 fte) voor onder- en bovenbouw. 

Ben jij als geen ander in staat onze leerlingen te interesseren voor de wereld van natuur- en scheikunde? Met oog voor jouw leerlingen leg je ze uit wat zwaartekracht is, bedenk je uitdagend huiswerk voor ze en neem je de tijd om vragen over bijvoorbeeld elektromagnetische straling te beantwoorden. Naast de theorie uit het lesprogramma koppel je de actualiteit aan uitdagende vraagstukken. 

Natuurkunde en scheikunde zijn overal om ons heen. Jij zorgt dat jouw leerlingen ontdekken dat het dagelijkse leven vol zit met de principes van jouw bètavak. Ze hebben hierdoor plezier in de les, snappen de lesstof en gaan graag met jouw opdrachten aan de slag. 

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB/LC cao VO);
• Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage, uitgekeerd in december en juli;
• Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
• Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
• Een gedegen inwerktraject

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:

• zich kan vinden in de visie van de school;
• ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
• goed kan samenwerken; ieder kernteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s;
• competent is op het gebied van klassenmanagement;
• een HBO werk- en denkniveau heeft;
• relevante onderwijsbevoegdheid heeft.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’ en deel uitmaken van de vakgroep natuurkunde/nask? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Meer informatie over de school is te vinden op onze website om.penta.nl

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent Economie & Ondernemen en economie

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Als docent Economie & Ondernemen geef je les aan vmbo-leerlingen in het profielvak én in algemene economie. Je maakt de leerstof concreet en praktijkgericht, sluit aan bij de leefwereld van leerlingen en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun ontwikkeling.

Je:

• verzorgt inspirerende lessen Economie & Ondernemen en economie
• begeleidt leerlingen in hun (beroeps)ontwikkeling en loopbaan
• werkt samen in een hecht team aan actueel, praktijkgericht onderwijs
• draagt bij aan een positieve, veilige en ondernemende schoolcultuur
• denkt mee over onderwijsvernieuwing en eigentijdse lesinhoud

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een arbeidsmarkttoelage, uitgekeerd in december en juli.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je bent energiek, nieuwsgierig en weet hoe je leerlingen inspireert met levensechte voorbeelden. Je legt moeiteloos de link tussen de lesstof en de wereld buiten school, zodat de leerlingen leren door te doen én te begrijpen.

Je brengt mee:

• een afgeronde lerarenopleiding economie
• affiniteit met het vmbo-profiel Economie & Ondernemen en een praktische, ondernemende mindset
• ervaring met of interesse in levensecht leren en betekenisvolle leeromgevingen
• het vermogen om actuele thema’s als duurzaamheid, geldzaken of ondernemerschap te vertalen naar de klas
• digitale vaardigheden om modern, interactief en gevarieerd onderwijs vorm te geven

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent Nederlands (tweedegraads)

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Taal opent deuren. Naar de wereld, naar jezelf en naar de toekomst.

Op Penta De Oude Maas geloven we dat goed taalonderwijs veel meer is dan spelling, grammatica en leesvaardigheid. Taal helpt leerlingen om zichzelf uit te drukken, relaties op te bouwen, kritisch na te denken en volwaardig mee te doen in de maatschappij.

Daarom zoeken wij een docent Nederlands die leerlingen laat ervaren waarom taal ertoe doet.

Jij maakt lessen betekenisvol. Je brengt rijke teksten tot leven, gebruikt herkenbare voorbeelden uit de actualiteit en creëert lessen waarin leerlingen actief deelnemen. Je laat zien dat taal overal is: in gesprekken, op sociale media, tijdens stages, in vervolgopleidingen en later op de werkvloer.

Je helpt leerlingen niet alleen om beter te lezen en schrijven, maar ook om zelfvertrouwen te ontwikkelen in het gebruik van taal.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC cao VO);
• Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage
• Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
• Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
• Een gedegen inwerktraject

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:

• zich kan vinden in de visie van de school;
• ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
• goed kan samenwerken; ieder kernteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s;
• competent is op het gebied van klassenmanagement;
• een HBO werk- en denkniveau heeft;
• relevante onderwijsbevoegdheid of bereidheid om hiervoor te studeren.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’ en deel uitmaken van de vernieuwende vakgroep Nederlands? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Meer informatie over de school is te vinden op onze website om.penta.nl

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.