Afdelingsleider

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Als afdelingsleider geef je leiding aan een kernteam en ben je verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, leerlingbegeleiding en professionele cultuur binnen jouw afdeling. Je bent zichtbaar, benaderbaar en stevig tegelijk. Je stuurt op het versterken van de regie van leerlingen en professionals (regieversterkend handelen), heldere kaders én op vertrouwen. Je weet mensen in beweging te krijgen vanuit verbinding. 

Je werkt vanuit de principes van het Regieversterkend handelen en de Transformatieve School. Daarbij stimuleren we eigenaarschap bij leerlingen en medewerkers en besteden we expliciet aandacht aan kansengelijkheid, verwachtingen en inclusie. Je hebt oog voor groepsdynamiek, verwachtingen en context, en versterkt het pedagogisch-didactisch handelen van collega’s. Je combineert systemisch denken met praktische daadkracht. Je stimuleert eigenaarschap, neemt initiatief en draagt actief bij aan een lerende organisatie. Samen met de schoolleiding geef je richting aan duurzame schoolontwikkeling. Je maakt deel uit van de schoolleiding die bestaat uit een directeur en meerdere afdelingsleiders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een kernteam en bijdragen aan een professionele, veilige en betrokken teamcultuur;
• Sturen op onderwijskwaliteit, leerling ontwikkeling en zo inclusief mogelijk onderwijs binnen jouw afdeling;
• Begeleiden en coachen van collega’s, onder andere via lesbezoeken en ontwikkelgesprekken;
• Meewerken aan school brede ontwikkelingen zoals De Transformatieve School, inclusiever onderwijs en professionalisering;
• Samenwerken met leerlingcoördinatoren, ondersteuningsteam en externe partners;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk;
• Specifiek voor de Afdelingsleider Onderbouw: Contacten met de basisscholen onderhouden, zowel op het gebied van werving als warme overdracht tussen het PO naar VO.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

JJe komt terecht in een ambitieuze en betrokken school waar we werken in een duurzame verbetercultuur. Je krijgt ruimte om leiderschap te tonen, te leren en te groeien binnen een duidelijke koers en onze gedeelde waarden; Betrokkenheid, Veiligheid, Empathie en Zelfredzaamheid. We werken met korte lijnen, hoge professionele standaarden en veel aandacht voor reflectie en ontwikkeling.

Daarnaast bieden we:

• Een aanstelling van 1,0 fte
• Een maandsalaris van minimaal € 3659 tot maximaal €7313 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 CAO VO);
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Arbeidsmarkttoelage (uitbetaald in december en juli)
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Goede faciliteiten en ondersteuning vanuit directie, HR en staf.
• Ruimte voor scholing en leiderschapsontwikkeling.
• De mogelijkheid om een kleine lestaak te vervullen
• Een aantrekkelijke regeling voor directieleden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Het werk als afdelingsleider is divers. Er zijn veel schakelmomenten op de dag tussen het werken aan beleid, het zijn van een direct leidinggevende en het werk met de leerlingen in de school. Daarom vragen we het volgende van jou:

• Een lesbevoegdheid, aantoonbare pedagogisch-didactische scholing en leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs;
• Affiniteit met vmbo-leerlingen en vmbo specifieke werkervaring;
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking;
• Je bent communicatief sterk, je bent flexibel, veerkrachtig en kunt goed omgaan met stresssituaties;
• Je bent organisatorisch sensitief en bedrijfsmatig bekwaam.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Penta De Oude Maas? Solliciteer uiterlijk 22 juni 2026. Geef in je motivatiebrief aan naar welke afdeling (OB of BB) je voorkeur uitgaat.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met dhr. S.P. van Hofwegen, directeur Penta De Oude Maas, via s.vanhofwegen@penta.nl of via het telefoonnummer van de school.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 25 en 26 juni 2026. De startdatum is 1 augustus 2026.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.

Docent natuurkunde /nask1

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Wij zoeken een docent voor het vak natuurkunde/natuur-scheikunde 1 (0,6 - 0,8 fte) voor onder- en bovenbouw. 

Ben jij als geen ander in staat onze leerlingen te interesseren voor de wereld van natuur- en scheikunde? Met oog voor jouw leerlingen leg je ze uit wat zwaartekracht is, bedenk je uitdagend huiswerk voor ze en neem je de tijd om vragen over bijvoorbeeld elektromagnetische straling te beantwoorden. Naast de theorie uit het lesprogramma koppel je de actualiteit aan uitdagende vraagstukken. 

Natuurkunde en scheikunde zijn overal om ons heen. Jij zorgt dat jouw leerlingen ontdekken dat het dagelijkse leven vol zit met de principes van jouw bètavak. Ze hebben hierdoor plezier in de les, snappen de lesstof en gaan graag met jouw opdrachten aan de slag. 

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB/LC cao VO);
• Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage, uitgekeerd in december en juli;
• Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
• Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
• Een gedegen inwerktraject

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:

• zich kan vinden in de visie van de school;
• ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
• goed kan samenwerken; ieder kernteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s;
• competent is op het gebied van klassenmanagement;
• een HBO werk- en denkniveau heeft;
• relevante onderwijsbevoegdheid heeft.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’ en deel uitmaken van de vakgroep natuurkunde/nask? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Meer informatie over de school is te vinden op onze website om.penta.nl

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent Economie & Ondernemen en economie

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Als docent Economie & Ondernemen geef je les aan vmbo-leerlingen in het profielvak én in algemene economie. Je maakt de leerstof concreet en praktijkgericht, sluit aan bij de leefwereld van leerlingen en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun ontwikkeling.

Je:

• verzorgt inspirerende lessen Economie & Ondernemen en economie
• begeleidt leerlingen in hun (beroeps)ontwikkeling en loopbaan
• werkt samen in een hecht team aan actueel, praktijkgericht onderwijs
• draagt bij aan een positieve, veilige en ondernemende schoolcultuur
• denkt mee over onderwijsvernieuwing en eigentijdse lesinhoud

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB en LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een arbeidsmarkttoelage, uitgekeerd in december en juli.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je bent energiek, nieuwsgierig en weet hoe je leerlingen inspireert met levensechte voorbeelden. Je legt moeiteloos de link tussen de lesstof en de wereld buiten school, zodat de leerlingen leren door te doen én te begrijpen.

Je brengt mee:

• een afgeronde lerarenopleiding economie
• affiniteit met het vmbo-profiel Economie & Ondernemen en een praktische, ondernemende mindset
• ervaring met of interesse in levensecht leren en betekenisvolle leeromgevingen
• het vermogen om actuele thema’s als duurzaamheid, geldzaken of ondernemerschap te vertalen naar de klas
• digitale vaardigheden om modern, interactief en gevarieerd onderwijs vorm te geven

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent Nederlands (tweedegraads)

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Taal opent deuren. Naar de wereld, naar jezelf en naar de toekomst.

Op Penta De Oude Maas geloven we dat goed taalonderwijs veel meer is dan spelling, grammatica en leesvaardigheid. Taal helpt leerlingen om zichzelf uit te drukken, relaties op te bouwen, kritisch na te denken en volwaardig mee te doen in de maatschappij.

Daarom zoeken wij een docent Nederlands die leerlingen laat ervaren waarom taal ertoe doet.

Jij maakt lessen betekenisvol. Je brengt rijke teksten tot leven, gebruikt herkenbare voorbeelden uit de actualiteit en creëert lessen waarin leerlingen actief deelnemen. Je laat zien dat taal overal is: in gesprekken, op sociale media, tijdens stages, in vervolgopleidingen en later op de werkvloer.

Je helpt leerlingen niet alleen om beter te lezen en schrijven, maar ook om zelfvertrouwen te ontwikkelen in het gebruik van taal.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. 

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3463 tot maximaal €6149 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC cao VO);
• Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage
• Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
• Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
• Een gedegen inwerktraject

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:

• zich kan vinden in de visie van de school;
• ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
• goed kan samenwerken; ieder kernteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s;
• competent is op het gebied van klassenmanagement;
• een HBO werk- en denkniveau heeft;
• relevante onderwijsbevoegdheid of bereidheid om hiervoor te studeren.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’ en deel uitmaken van de vernieuwende vakgroep Nederlands? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Meer informatie over de school is te vinden op onze website om.penta.nl

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent Dienstverlening en Producten (VMBO-TL, pabo-ers van harte welkom)

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Op onze kleinschalige school ken je je leerlingen echt en maak je dagelijks verschil. Als docent Dienstverlening en Producten (bij voorkeur in combinatie met andere vakken als Nederlands en of Mens en Maatschappij) geef je zowel theoretische als praktijkgerichte lessen. Je verbindt theorie op een aansprekende manier met de echte wereld en laat leerlingen werken aan vaardigheden zoals samenwerken, plannen en presenteren. Zo stimuleer je hen om actief, zelfstandig en gemotiveerd te leren.

Je begeleidt leerlingen bij het plannen, uitvoeren en evalueren van projecten en helpt hen bij het ontwikkelen van praktische, sociale en studievaardigheden.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol als coach. Op onze school werken we niet met mentoren, maar met meerjaren-coaching. Dit betekent dat je een groep leerlingen meerdere jaren begeleidt in hun ontwikkeling, studievaardigheden en persoonlijke groei. Je ziet leerlingen écht en bouwt een duurzame band met hen op.

Werken op PENTA Charles de Foucauld betekent werken in een school waar je écht van betekenis kunt zijn. Door onze kleinschaligheid ken je de leerlingen goed en kun je hen gericht begeleiden in hun ontwikkeling. Je hebt invloed op het leerproces én op het welzijn van leerlingen. Samen zorgen we voor een veilige omgeving waarin leerlingen worden gezien, gehoord en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.

Bij ons werk je niet alleen aan onderwijs, maar ook aan zelfvertrouwen, structuur en toekomstperspectief. Dat maakt het werk afwisselend en vooral waardevol. Op onze school werken we met meerjaren-coaches. Dit betekent dat je een groep leerlingen meerdere jaren begeleidt in hun ontwikkeling, studievaardigheden en persoonlijke groei. Je ziet leerlingen écht en bouwt een duurzame band met hen op.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Charles de Foucauld is een gezellige, overzichtelijke mavo in Spijkenisse met ongeveer 300 leerlingen en ruim 30 medewerkers. Een persoonlijke, betrokken benadering is bij ons erg belangrijk. Ons onderwijs sluit zich aan bij wat de leerling nodig heeft. Dat is onderwijs op maat. De docenten spelen hierop in en geven leerlingen een extra uitdaging voor wie dat aankan en extra hulp voor wie het nodig heeft. De medewerkers krijgen veel ruimte om eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid te nemen. We staan met elkaar voor de mooie uitdaging om onze school opnieuw te positioneren.  

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan de normen en waarden van CVO, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB of LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Wij zoeken een collega die bewust kiest voor het werken op een kleinschalige mavo en energie krijgt van een brede en afwisselende rol. Iemand die het juist leuk vindt om binnen meerdere vakgebieden les te geven en de verbinding te maken tussen theorie en praktijk. Je bent pedagogisch en didactisch sterk, communiceert helder en voelt je verantwoordelijk voor zowel je eigen lessen als het gezamenlijke resultaat. Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een positieve en professionele schoolcultuur. Voor deze functie beschik je over een onderwijsbevoegdheid voor Nederlands en/of Mens & Maatschappij of je hebt een pabo-diploma en wilt de stap maken naar het voortgezet onderwijs.

We herkennen onze nieuwe collega in iemand die:

• Een lesbevoegdheid heeft (tweedegraads of pabo)
• Affiniteit heeft met vmbo-tl leerlingen en betrokken is bij hun ontwikkeling
• Bewust kiest voor een brede inzet (Praktijkgericht onderwijs en algemene vakken)
• Energie krijgt van afwisseling en het schakelen tussen verschillende rollen
• Net dat stapje extra zet voor leerlingen én collega’s
• Communicatief sterk is en afspraken nakomt
• Constructief kritisch meedenkt en bijdraagt aan verbetering
• Zich collegiaal opstelt en verantwoordelijkheid neemt binnen het team

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk vrijdag 19 juni.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Gert Lamain, directeur via 0181 61 45 83 / cf@penta.nl].

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Organisatietalent met hart voor jongeren

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Penta Bahûrim in Brielle is een moderne mavo/havo-onderbouwschool met ongeveer 335 leerlingen. We zijn een school in groei, met recent geplaatste noodbouw en nieuwbouw in de planning. Ons gebouw is uitstekend onderhouden en straalt rust en orde uit, precies de waarden die we belangrijk vinden. De principes rust, reinheid en regelmaat vormen de basis van ons dagelijks werk. We zijn een hechte en collegiale gemeenschap waarin iedereen elkaar kent, van docent tot conciërge. Wij zoeken iemand met pedagogisch tact die een bijdrage wil leveren:

• Je bent een vast gezicht van de school;
• Je coördineert de inhaaltoetsen op school;
• Je vangt leerlingen op die de klas zijn uitgestuurd;
• Je organiseert het nakomen en uren inhalen en zorgt voor de afhandeling samen met leerling en collega;
• Je verzorgt de uitgifte van leesboeken aan leerlingen;
• Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor de leerlingen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Bahûrim

Penta Bahûrim is al jaren een begrip in Brielle en omgeving. Goed onderwijs, een fijne sfeer en persoonlijke aandacht voor zowel leerlingen als collega's staan bij ons centraal. We bieden onderwijs aan op mavo en havo-onderbouw – met een hecht docententeam. Bij Penta Bahûrim voel je je thuis als je wilt werken bij een dynamische brede scholengemeenschap waar we met een hecht team samen werken aan kwalitatief goed onderwijs in een warme en gezellige sfeer.

Onze belofte aan jou

• Een collegiale, familiaire werkomgeving waarin we goed voor elkaar zorgen;
• Een moderne en goed georganiseerde school waar je zelfstandig kunt werken en initiatief wordt gewaardeerd;
• Een school waar ook het OOP gezien wordt als cruciale toevoeging in het maken van goed onderwijs;
• Goede faciliteiten en korte lijnen met collega’s en schoolleiding;
• Een aanstelling van 0,8 fte - 1,0 fte in schaal 6 volgens de CAO-VO;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Met jouw pedagogisch tact en rustige uitstraling weet je leerlingen op een positieve en duidelijke manier te begeleiden. Je blijft kalm in uiteenlopende situaties, communiceert helder en bouwt gemakkelijk een vertrouwensband op met jongeren én collega's. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en draagt bij aan de rust, reinheid en regelmaat die onze school kenmerken. Verder:

• heb je mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve, pedagogische of onderwijsgerelateerde richting.
• ben je ervaren in het werken met jongeren en vaardig in het voeren van gesprekken met leerlingen.
• ben je organisatorisch sterk en in staat om processen zoals inhaaltoetsen en leerlingenopvang zorgvuldig te coördineren.
• ben je digitaal vaardig en bekend met administratieve systemen en Microsoft Office.
• ben je nauwkeurig, daadkrachtig en in staat om duidelijk grenzen te stellen wanneer de situatie daarom vraagt.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in ons profiel? Stuur dan uiterlijk 19 juni je motivatiebrief en cv via de knop ‘solliciteer direct’. Indien er een geschikte kandidaat is gevonden, wordt de vacature gesloten. De startdatum is 1 september 2026. Wil je meer informatie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Marieke Bonefaas Aantjes via m.aantjes@penta.nl. 

We kijken uit naar je reactie en misschien ben jij straks degene die werkzaam is op een fijne school in Brielle. 

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

docent Nederlands

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Met ingang van 1 augustus a.s. hebben wij een vacature voor ongeveer 0,6 fte. Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband. Een deel van de vacature betreft vervanging voor het hele schooljaar.

Wie zijn wij? Wij zijn een enthousiast, betrokken en collegiaal team dat werkzaam is op de vestiging Scala Rietvelden van Scholengroep Penta in Spijkenisse (gemeente Nissewaard). 

Onze kernwaarden zijn kennis en kunde op niveau, jezelf in brede zin leren kennen en iets betekenen voor een ander.

Op Scala Rietvelden werken we met een flexrooster. Dit betekent dat we werken met lessen van 80 minuten en in de ochtend en middag met flexuren van 40 minuten. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens en naast de lessen te begeleiden, doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren en gerichte feedback te geven. Leerlingen schrijven zich in voor de flexuren of worden uitgenodigd voor extra begeleiding.

We zijn bij voorkeur op zoek naar een bevoegde kandidaat met ervaring in mavo en onderbouw havo die ons team wil komen versterken. Ook bevoegde pabodocenten nodigen we graag uit te reageren.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Op Scala Rietvelden halen leerlingen meer dan alleen een mooi diploma. Naast een fijne en veilige plek op school, bieden wij onderwijs dat gericht is op persoonlijke en maatschappelijke vorming. Wij willen leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op je toekomst in het vervolgonderwijs en in de maatschappij. We vinden het belangrijk dat leerlingen zichzelf in brede zin leren kennen, dat zij hun passies ontdekken, grenzen leren verleggen en iets voor een ander leren betekenen.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VO.

We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB of LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

In de komende zomervakantie verhuizen we naar een prachtig nieuw gebouw aan de C.Villeriuslaan 4 in Spijkenisse.

Jouw expertise

Dit zijn jouw kwaliteiten

Je bent:

• een enthousiaste en ondernemende tweedegraads docent Nederlands of pabodocent die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
• een docent die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen;
• een docent die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt;
• een docent die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen;
• een docent die betrokken is bij de school als christelijke instelling.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 19 juni 2026.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met  Diane Reijnhout, adjunct-directeur via 0181-616722 of per mail g.reijnhout-vandenberg@penta.nl.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

docent wiskunde

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Met ingang van 1 augustus a.s. hebben wij een vacature voor ongeveer 0,8 - 1,0 fte. Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie zijn wij? Wij zijn een enthousiast, betrokken en collegiaal team dat werkzaam is op de vestiging Scala Rietvelden van Scholengroep Penta in Spijkenisse (gemeente Nissewaard). 

Onze kernwaarden zijn kennis en kunde op niveau, jezelf in brede zin leren kennen en iets betekenen voor een ander.

Op Scala Rietvelden werken we met een flexrooster. Dit betekent dat we werken met lessen van 80 minuten en in de ochtend en middag met flexuren van 40 minuten. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens en naast de lessen te begeleiden, doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren en gerichte feedback te geven. Leerlingen schrijven zich in voor de flexuren of worden uitgenodigd voor extra begeleiding.

We zijn bij voorkeur op zoek naar een bevoegde kandidaat met ervaring in mavo en onderbouw havo, die ons team wil komen versterken. Ook bevoegde pabodocenten nodigen we graag uit te reageren.

 

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Op Scala Rietvelden halen leerlingen meer dan alleen een mooi diploma. Naast een fijne en veilige plek op school, bieden wij onderwijs dat gericht is op persoonlijke en maatschappelijke vorming. Wij willen leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op je toekomst in het vervolgonderwijs en in de maatschappij. We vinden het belangrijk dat leerlingen zichzelf in brede zin leren kennen, dat zij hun passies ontdekken, grenzen leren verleggen en iets voor een ander leren betekenen.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VO.

We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB of LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

In de komende zomervakantie verhuizen we naar een prachtig nieuw gebouw aan de C.Villeriuslaan 4 in Spijkenisse.

Jouw expertise

Dit zijn jouw kwaliteiten

Je bent:

• een enthousiaste en ondernemende tweedegraads docent wiskunde of pabodocent die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve toetsen en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
• een docent die goed is in samenwerken in zowel team- als in vakgroepsverband en andere samenwerkingsvormen;
• een docent die in een lerende organisatie met en van elkaar wil leren en die ontwikkeling centraal stelt;
• een docent die in de pedagogische relatie met de leerlingen de rol van gids en rolmodel kan vervullen;
• een docent die betrokken is bij de school als christelijke instelling.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 19 juni 2026.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met  Diane Reijnhout, adjunct-directeur via 0181-616722 of per mail g.reijnhout-vandenberg@penta.nl.

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent Nederlands / Mens en Maatschappij (ook pabo-ers welkom)

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Als bevoegde docent AVO (Nederlands en/ of Mens en Maatschappij) én bij voorkeur ook Dienstverlening & Producten verzorg je theoretische lessen Nederlands en/of Mens & Maatschappij en eventueel praktijkgerichte en projectmatige lessen waarin leerlingen werken aan vaardigheden die aansluiten bij de echte wereld. Je weet theorie en praktijk op een aansprekende manier te verbinden en stimuleert leerlingen om actief, zelfstandig en gemotiveerd te leren. 

Je begeleidt leerlingen bij het plannen, uitvoeren en evalueren van projecten en helpt hen bij het ontwikkelen van praktische, sociale en studievaardigheden.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol als coach. Op onze school werken we niet met mentoren, maar met meerjaren-coaching. Dit betekent dat je een groep leerlingen meerdere jaren begeleidt in hun ontwikkeling, studievaardigheden en persoonlijke groei. Je ziet leerlingen écht en bouwt een duurzame band met hen op.

Werken op PENTA Charles de Foucauld betekent werken in een school waar je écht van betekenis kunt zijn. Door onze kleinschaligheid ken je de leerlingen goed en kun je hen gericht begeleiden in hun ontwikkeling. Je hebt invloed op het leerproces én op het welzijn van leerlingen. Samen zorgen we voor een veilige omgeving waarin leerlingen worden gezien, gehoord en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.

Bij ons werk je niet alleen aan onderwijs, maar ook aan zelfvertrouwen, structuur en toekomstperspectief. Dat maakt het werk afwisselend en vooral waardevol. Op onze school werken we met meerjaren-coaches. Dit betekent dat je een groep leerlingen meerdere jaren begeleidt in hun ontwikkeling, studievaardigheden en persoonlijke groei. Je ziet leerlingen écht en bouwt een duurzame band met hen op.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Charles de Foucauld is een gezellige, overzichtelijke mavo in Spijkenisse met ongeveer 300 leerlingen en ruim 30 medewerkers. Een persoonlijke, betrokken benadering is bij ons erg belangrijk. Ons onderwijs sluit zich aan bij wat de leerling nodig heeft. Dat is onderwijs op maat. De docenten spelen hierop in en geven leerlingen een extra uitdaging voor wie dat aankan en extra hulp voor wie het nodig heeft. De medewerkers krijgen veel ruimte om eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid te nemen. We staan met elkaar voor de mooie uitdaging om onze school opnieuw te positioneren.  

Onze belofte aan jou

Een aanstelling van 0,5 - 1,0 fte (LB of LC) op onze gezellige school waar ons motto “kleinschalig, persoonlijk en toekomstgericht” centraal staat.

Bij ons kom je terecht in een hecht en betrokken team waar collega’s naar elkaar omkijken en samenwerken vanzelfsprekend is. We vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en goed kunnen starten.

Daarom bieden wij jou:

• Een warm en persoonlijk welkom
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen en een open sfeer
• Een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat, maar ondertussen ook veel autonomie hebt in je vakgebied
• Goede begeleiding tijdens je start, onder andere door een speciale begeleider voor nieuwe collega’s binnen onze school
• Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en professionele ontwikkeling (binnen en buiten je eigen vakgebied)
• De kans om echt het verschil te maken voor leerlingen

Jouw expertise

Wij zoeken een bevoegde collega die bewust kiest voor het werken op een kleinschalige mavo en die graag bijdraagt aan een positieve en professionele schoolcultuur. Je bent pedagogisch en didactisch sterk, communiceert helder en bent een echte teamplayer.

We herkennen onze nieuwe collega in iemand die:

• Affiniteit heeft met vmbo-leerlingen en betrokken is bij hun ontwikkeling
• Een stap extra wil zetten voor leerlingen én het team
• Flexibel en breed inzetbaar is
• Communicatief sterk is, afspraken nakomt en verantwoordelijkheid neemt
• Constructief kritisch durft te zijn en meedenkt over verbetering
• Zich actief inzet voor samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid
• Betrokken en collegiaal is

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan kleinschalig, persoonlijk en toekomstgericht onderwijs? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk vrijdag 19 juni 2026.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Gert Lamain, directeur via 0181-614583 of per mail g.lamain@penta.nl.

We hebben binnen ons bestuur alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.

Docent Economie & Ondernemen en/of Economie

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Bij Penta Hoogvliet geef je les aan vmbo-leerlingen in de onder en bovenbouw op verschillende niveaus: basis, kader, gemengd en theoretisch. Je maakt economie begrijpelijk en relevant. Niet alleen uit het boek, maar juist door de koppeling te maken met de praktijk. Je daagt leerlingen uit om na te denken, vragen te stellen en zelf in actie te komen.

Je komt terecht in een team dat samenwerkt, elkaar helpt en waar ruimte is voor jouw ideeën. We zoeken iemand die dichtbij de leerlingen staat en het verschil wil maken in hun ontwikkeling en toekomst.

Jouw werk, jouw impact
Je helpt leerlingen niet alleen om hun examen te halen, maar ook om sterker in de wereld te staan. Je laat zien hoe economie werkt in het dagelijks leven en hoe zij daar hun plek in kunnen vinden.

Penta Hoogvliet is gevestigd op de Campus in Hoogvliet, naast metrostation Zalmplaat. Het betreft een vacature per 1 augustus 2026.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Hoogvliet

Penta Hoogvliet is een School voor vmbo basis, vmbo kader, mavo (theoretische leerweg en gemengde leerweg) en havoTOP. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend. De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.

Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.

Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie in een school in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen. Fijne, zeer betrokken, humoristische, professionele collega’s om mee samen te werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (LB of LC cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Onze school staat in de regio die een arbeidstoelage ontvangt.

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team E&O / economie.

Dit zijn jouw kwaliteiten:

• je bent een enthousiaste docent E&O en/of economie die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau;
• je hebt een tweedegraads bevoegdheid (of bent studerend hiervoor en bent in de laatste fase van je studie);
• je hebt affiniteit met de genoemde doelgroep(en);
• je kunt goed zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent competent op het gebied van klassenmanagement.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Heb je zin om te komen werken bij de leukste en de 'beste' school voor Hoogvliet? Solliciteer dan uiterlijk 15 juni via de 'solliciteer direct'-button.

Indien je meer informatie over deze vacature wilt dan kun je contact opnemen met de wnd. directeur van Penta Hoogvliet Corine Blok via directiehv@penta.nl

Hopelijk tot ziens!

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent beeldende vorming

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar je als leerling de ruimte krijgt om jezelf te zijn en te groeien en waar van de leerling gevraagd wordt om een steentje bij te dragen aan een betere wereld. Vanuit deze waarden willen we jonge mensen begeleiden in het proces van volwassen worden. 

Op Scala Molenwatering werken we met een rooster van verlengde lestijd. Dit betekent dat je lessen van 80 minuten geeft. Zo hebben we voldoende tijd om tijdens de lessen doelgericht te werken, het leerproces van de leerlingen te monitoren d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback te geven. Op ieder eerste uur van de dag is er een begeleidingsuur (40 minuten). Leerlingen kunnen zich voor deze uren inschrijven of uitgenodigd worden voor extra begeleiding op maat.

Samen met 2 docenten van de sectie beeldende vorming verzorg je de lessen beeldende vorming in de onder- en bovenbouw van de havo en het vwo. We zoeken een collega met vakkennis en visie die het vak beeldende vorming op niveau houdt, maar ook durft te vernieuwen en te experimenteren. Een dynamische persoonlijkheid die meer doet dan alleen lesgeven, waaronder het organiseren en ontwikkelen van buitenroosteractiviteiten, zoals excursies, een mentoraat en daarnaast het coachen, bijspijkeren en begeleiden van leerlingen in zowel de les als tijdens onze begeleidingsband.

Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.

Onze belofte aan jou

Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €7313 bruto bij een fulltime aanstelling (LB, LC en LD cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je bent:

• een bevlogen docent die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een hoog kennisniveau;
• een docent die tijdens zijn lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort  d.m.v. formatieve toetsen, gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert;
• een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen;
• een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband;
• iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren;
• betrokken bij de school als christelijke instelling.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de button ‘solliciteer direct’.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Peter van Wijk, rector, van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Docent Horeca Bakkerij Recreatie

Solliciteer direct

Betekenisvol werk

Dit ga jij doen
Door groei van onze afdeling zoeken we voor Penta Hoogvliet een betrokken en enthousiaste tweedegraads docent Horeca, Bakkerij en Recreatie. Je geeft praktijkgerichte én theoretische lessen aan leerlingen in klas 3 en 4 van het vmbo bbl en kbl. In jouw lessen beleven leerlingen het vak: ze leren door te doen, ontdekken hun talenten en groeien in zelfvertrouwen. Je weet als geen ander hoe het er in de praktijk aan toegaat en brengt die wereld mee het klaslokaal in. Of je nu al bevoegd docent bent of nog studeert, jouw ervaring en drive maken het verschil. Werk je momenteel in de horeca als gastheer of gastvrouw? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren als zij-instromer. Wij begeleiden je bij de overstap naar het onderwijs, zodat jij jouw kennis en enthousiasme kunt inzetten voor de volgende generatie.

De ingangsdatum is 1 augustus 2026. Het betreft hier een vacature voor 0,4 – 0,6 fte.

Penta Hoogvliet is gevestigd op de Campus in Hoogvliet, naast metrostation Zalmplaat.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta Hoogvliet

Penta Hoogvliet is een School voor vmbo basis, vmbo kader, mavo (theoretische leerweg en gemengde leerweg) en havoTOP. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend. De leerlingen die bij ons op school zitten komen voornamelijk uit Hoogvliet, Albrandswaard, Nissewaard en Pernis.

Penta Hoogvliet is een school die door de onderwijsinspectie goed is bevonden. Dit betekent onder andere dat we weinig zittenblijvers hebben, er veel leerlingen op een hoger niveau hun diploma halen en we goede slagingspercentages hebben.

Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.

Onze belofte aan jou

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie in een school in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde (HBR-)lokalen. Fijne, zeer betrokken, humoristische, professionele collega’s om mee samen te werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3622 tot maximaal €5520 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Onze school staat in de regio die een arbeidstoelage ontvangt.

Jouw expertise

Dit zijn jouw kwaliteiten:

• Je bent een enthousiaste docent HBR die creatief en flexibel is ingesteld.;
• Je hebt een tweedegraads bevoegdheid voor Horeca Bakkerij en Recreatie (of je bent studerend hiervoor en bent in de laatste fase van je studie). Of je werkt nu als Gastheer/Gastvrouw en je wilt de overstap maken naar het onderwijs.
• Je hebt affiniteit met de genoemde doelgroep(en);
• Je kunt goed zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent competent op het gebied van klassenmanagement.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Heb je zin om te komen werken bij de leukste en de 'beste' school voor Hoogvliet? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct'-button.

Indien je meer informatie over deze vacature wilt dan kun je contact opnemen met de wnd. directeur van Penta Hoogvliet Corine Blok, via directiehv@penta.nl.

Hopelijk tot ziens!

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.